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Karl Bubenheimer geht in den Ruhestand

29. Mai 2020

Drei verdiente Mitstreiter des Regionalen Ausbildungsverbunds Reinickendorf (RAV) verlassen das Netzwerk in diesen Tagen und Wochen: Karl Bubenheimer, Fred Flasche und Klaus Preß. Alle gehen in den wohlverdienten Ruhestand. Zeit, Danke zu sagen. Leider mussten große Feierlichkeiten abgesagt oder verschoben werden. Auch die Ehrung für das berufliche Lebenswerk im Rahmen des Netzwerkens zur Schaffung von Praktikums- und Ausbildungsplätzen im Jour Fixe des RAV Reinickendorf konnte nicht gebührend erfolgen.

Vorkämpfer für Qualifikationschancen von Menschen mit Handicaps

Zum 31. Mai beendet Karl Bubenheimer seine Tätigkeit als langjähriger Geschäftsführer der <link https: www.integra-berlin.de _blank>Integra GmbH. Den Inklusionsbetrieb der Veranstaltungs- und Reinigungsbranche baute er dabei erfolgreich immer weiter aus. 2018 wurde der Betrieb von der IHK Berlin sogar als „Bester Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet. Allein das ist eine würdigungswerte Leistung. Doch Herr Bubenheimer war viel umtriebiger. Unter anderem als Vorkämpfer für die Qualifikationschancen von Menschen mit Handicaps. Stets setzte er sich dafür ein, weitere Fachpraktiker-Ausbildungsberufe zu schaffen. Fachpraktiker sind theoriereduzierte Ausbildungsangebote. Hier können Menschen, die eine reguläre dreijährige Berufsausbildung aufgrund ihrer Beeinträchtigungen nicht schaffen, eine qualifizierte Berufsausbildung erhalten. Seit fünf Jahren engagierte er sich vor allem in diesem Kontext auch im RAV Reinickendorf. Zuletzt war er auch auf Berliner Ebene ein gefragter und engagierter Ansprechpartner zum Thema „Inklusion in der Ausbildung“.

Ehrung im kleinen Rahmen

Da große Feierlichkeiten aktuell nicht möglich sind, fand die Ehrung des RAV Reinickendorf im sehr kleinen Rahmen in der Werkshalle der Integra statt. Die RAV-Netzwerkkoordinatoren Claudia Haupt und Kilian Daske überreichten die Dankesurkunde, flankiert von regionaler Sawade-Schokolade, Reinickendorfer Honig und „Bildung belebt“-Sekt der Euro-Schulen Berlin. Alles verbunden mit den besten Wünschen für den (Un-)Ruhestand des Wahl-Kreuzbergers.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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