Mehrere Personen sitzen in einem modernen Konferenzraum mit weißen Wänden und grünen Sitzmöbeln. Im Vordergrund sind die Rücken von Teilnehmenden zu sehen, im Hintergrund stehen zwei Personen auf einer Bühne. An der Wand ist eine große Leinwand mit einer Präsentationsfolie zu sehen. Die Folie trägt die Überschrift 'Herzlich willkommen!' und informiert über eine Veranstaltung zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Zugewanderten. Das Datum '10. Juni 2026' ist ebenfalls lesbar.

Impulse für die Bildungspraxis: Arbeitsmarktintegration gemeinsam gestalten

12. Juni 2026

Am 10. Juni 2026 waren die Euro-Schulen Ostwestfalen-Lippe bei der Veranstaltung „Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Zugewanderten – Praxistipps und Impulse für Arbeitgeber*innen“ in Minden vertreten. Auch Marco Schlump für die ESO Education Group und Christoph Umbach für die Euro-Schulen Dortmund nahmen teil. 

Die Veranstaltung wurde vom Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ organisiert. Als Gastgeber fungierte die WAGO GmbH & Co. KG, die den Teilnehmenden zudem Einblicke in ihre Praxis bei der Beschäftigung und Ausbildung internationaler Fachkräfte und Auszubildender gewährte.

Im Fokus der Veranstaltung standen konkrete Strategien und bewährte Verfahren zur erfolgreichen Integration von Geflüchteten und Zugewanderten in den Arbeitsmarkt. In mehreren Workshops beschäftigten sich die Teilnehmenden unter anderem mit rechtlichen Voraussetzungen, der Gestaltung von Onboarding-Prozessen, Förder- und Qualifizierungsangeboten, betrieblicher Sprachförderung sowie der Zusammenarbeit in international geprägten Teams. Der intensive Austausch zwischen Unternehmen, Institutionen und Fachkräften lieferte zahlreiche Anregungen und praxisorientierte Lösungsansätze.

Für die Euro-Schulen OWL bot die Veranstaltung eine wertvolle Möglichkeit, Kontakte zu regionalen und überregionalen Unternehmen sowie weiteren Akteur*innen der Arbeitsmarktintegration zu knüpfen und auszubauen. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse werden dazu beitragen, bestehende Angebote zur beruflichen Qualifizierung und Integration weiterzuentwickeln und Menschen mit Zuwanderungsgeschichte noch gezielter beim Einstieg in Ausbildung und Beschäftigung zu begleiten.

Die Veranstaltung verdeutlichte erneut die große Bedeutung einer engen Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Bildungsträgern und weiteren Beteiligten. Ein kontinuierlicher Austausch schafft wichtige Voraussetzungen, um die nachhaltige und erfolgreiche Integration von Geflüchteten und Zugewanderten in den Arbeitsmarkt zu fördern.

Beitragsbilder: Euro-Schulen

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
Mehrere Personen sitzen in einem modernen Konferenzraum mit weißen Wänden und grünen Sitzmöbeln. Im Vordergrund sind die Rücken von Teilnehmenden zu sehen, im Hintergrund stehen zwei Personen auf einer Bühne. An der Wand ist eine große Leinwand mit einer Präsentationsfolie zu sehen. Die Folie trägt die Überschrift 'Herzlich willkommen!' und informiert über eine Veranstaltung zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Zugewanderten. Das Datum '10. Juni 2026' ist ebenfalls lesbar.
Tafel mit einer zweispaltigen Infografik, die das Programm eines Netzwerktreffens zeigt. Die linke Spalte ist mit 'Runde 1' überschrieben und listet Workshops und Events von 10:50 bis 12:00 Uhr auf, darunter Themen wie rechtliche Rahmenbedingungen, Chancen für Unternehmen, Wohnraumsituation und Fallberatung. In der Mitte steht 'Pause' mit Hinweisen auf Mittagessen, Austausch und einen 'Brain-Walk' über das Gelände. Die rechte Spalte trägt die Überschrift 'Runde 2' und führt Workshops und Events von 13:15 bis 14:25 Uhr auf, darunter Sprachförderung, Bewerbungsverfahren und kulturelle Unterschiede. Farbige Kästen und Linien strukturieren die Inhalte. Oben rechts befindet sich das Logo des Netzwerks Unternehmen integrieren Flüchtlinge.
Auf einer dunklen Pinnwand sind verschiedenfarbige Notizzettel mit Stecknadeln befestigt. Links befindet sich ein blauer Zettel mit der Aufschrift 'Herausforderung', darunter mehrere gelbe und orangefarbene Zettel mit handschriftlichen Begriffen wie 'Prüfungssprache', 'Azubi - BSK', 'Sprachliche Hürden', 'Berufssprache'. In der Mitte oben ist ein grüner Zettel mit der Aufschrift 'Sprache im Betrieb' angebracht. Rechts sind weitere gelbe und orangefarbene Zettel angeordnet, die mit 'Tipps / Lösungen' überschrieben sind. Darauf stehen handschriftliche Hinweise wie 'Arbeit BSK online', 'My Tutorix?', 'Arbeitshilfen', 'Berufssprachkurse', 'U-Form Verlag', 'Lernhefte', 'Guter Zeitplan, gute Struktur'. Die Zettel sind unregelmäßig verteilt und teilweise überlappend angeordnet.