Neues vom Projekt „Kompetenzentwicklung zur Resilienz bei der Dessauer Kindertagesstätten GmbH“

Die Förderrichtlinie „Wandel der Arbeit“, aus der das Projekt „Kita-Resilienz“ gefördert wird, hat als einen Baustein die Entwicklung und den Einsatz von sogenannten Projektlotsen. Diese sollen Themen und Inhalte nachhaltig in ihrem Arbeitsbereich verankern.

Unlängst startete in unserem Projekt die Weiterbildung der Projektlotsen zu „Resilienzcoaches“. In 10 Grundlagen- und 5 Aufbauseminaren erlernen die angehenden „Resilienzcoaches“ Kompetenzen zur Resilienz.

Anhand von Modellen und Konzepten werden Gesundheitsförderung und Achtsamkeit vermittelt. Durch Entspannungs- und Selbstregulationstechniken, Psychohygiene, achtsame Kommunikation, Naturverbundenheit, Angstfreiheit, gesunde Selbstfürsorge u. v. m. begreifen die Teilnehmenden sich und ihre Umwelt neu. Sie entschleunigen ihren Alltag und können jederzeit auf die erlernten Methoden zurückgreifen. Eine dieser Methoden ist der „Moment of Excellence“ zur Findung des absoluten Wohlbefindens – ein Zustand voller Energie.

Die vermittelten Fähigkeiten und Erkenntnisse sollen in die einzelnen Einrichtungen getragen, hier den Kolleginnen und Kollegen vermittelt und zur Anwendung gebracht werden. Die Themen werden auch spielerisch in den Kita-Alltag eingebunden, um Kinder an das Thema heranzuführen und ein resilienteres Aufwachsen zu ermöglichen.

Text: Euro-Schulen Dessau
Beitragsbild: Shutterstock/Studio.image