Junge Leute sitzen in einem Stuhlkreis zusammen und diskutieren und beraten sich.

Weiterkommen in Sprache und Beruf – der erste Durchgang ist gestartet

17. September 2026

Seit dem 24.08.2026 läuft bei uns am Standort Altenburg der erste Durchgang der Maßnahme „Weiterkommen in Sprache und Beruf“. 

Ziel ist es, die Teilnehmenden (Kleingruppe von 8 Personen) sprachlich und beruflich gezielt auf den deutschen Arbeitsmarkt vorzubereiten und ihnen konkrete Werkzeuge für den nächsten beruflichen Schritt mitzugeben.

Zu Beginn standen die persönliche Standortbestimmung, berufliche Ziele sowie die bisherigen Erfahrungen der Teilnehmenden im Mittelpunkt. Anschließend beschäftigte sich die Gruppe intensiv mit Bewerbungstraining und digitalen Kompetenzen: Lebensläufe und Anschreiben wurden erstellt und überarbeitet, Stellenanzeigen analysiert, Online-Bewerbungen vorbereitet und Vorstellungsgespräche, Telefon- sowie Videointerviews praktisch trainiert.

Inzwischen ist der Kurs in den Bereich berufsbezogenes Deutsch übergegangen. Hier geht es unter anderem um Kommunikation im Arbeitsalltag, berufliche Biografien, Stellenanzeigen, Bewerbungsunterlagen sowie wichtige sprachliche Strukturen für typische Situationen im Berufsleben.

Die Zusammenarbeit in der Gruppe ist sehr engagiert und praxisorientiert. Die Teilnehmenden bringen ganz unterschiedliche berufliche Erfahrungen mit und unterstützen sich gegenseitig bei Übungen und Bewerbungsaufgaben. Besonders motivierend ist zu sehen, wie aus ersten Ideen Schritt für Schritt konkrete berufliche Perspektiven entstehen.

Ein Teilnehmer fasst seine Erwartungen an die Maßnahme folgendermaßen zusammen:

„Ich möchte mein Deutsch verbessern und gleichzeitig lernen, wie ich meine Berufserfahrung in Deutschland nutzen kann.“

Der nächste Starttermin ist der am 09.11.2026. Hier finden Sie alle Infos zum Kurs und können sich anmelden.

Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) des Jobcenters oder der Agentur für Arbeit. Melden Sie sich gerne bei uns an.

 

Beitragsbild: shutterstock/Dikushin Dmitry

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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