Ausbilder 2.0

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         e: </h3><div><b>Ziele</b>: Rollenverständnis klären, Ziele setzen, Kommun
         ikation stärken und Strukturen im Ausbildungsteam aufbauen. </div><div><b>
         Nutzen:</b> Praktische Tools & Austausch mit anderen Ausbilder*innen. </div
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         br></div><div><b>Ziele:</b> Wie gelingt klare, empathische Kommunikation mit
          Gen Y & Z? Feedback geben, Grenzen setzen und gleichzeitig Beziehung gestal
         ten. </div><div><b>Nutzen:</b> Junge Auszubildende besser verstehen und sou
         verän führen. </div><div><br></div><h3>3. Auswahl, Onboarding & Feedback:
          </h3><p><b>Ziele:</b> Vom Auswahlprozess über den gelungenen Ausbildungss
         tart bis zum ersten Feedbackgespräch – alles, was für einen erfolgreiche
         n Einstieg zählt. <br><b>Nutzen: </b>Sicherheit in Auswahlverfahren, strukt
         urierte Onboarding-Prozesse und wirksame Gesprächsführung. </p><h3>4. Kon
         flikte erkennen & meistern </h3><p><b>Ziele:</b> Generationenmix, psychisch
         e Auffälligkeiten, Verweigerungstendenzen – Konflikte verstehen und als E
         ntwicklungschance nutzen. <br><b>Nutzen:</b> Souveränes Konfliktmanagement 
         und klare Führungsrolle.
Methoden: Interaktive Inputs, Praxisbeispiele, Üb
         ungen, Gruppenarbeit & Seminarunterlagen zur Vertiefung</p><p>In allen Inhal
         tsfelder stehen: </p><p><ul><li>Dozenten-Inputs, </li><li>Case- und Best-P
         ractice-Beispiele, </li><li>Übungen, </li><li>Diskussion und Erfahrungsau
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         ind und ihre Kompetenzen gezielt erweitern möchten. In vier intensiven Modu
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            br></div><div><b>Ziele:</b> Wie gelingt klare, empathische Kommunikation mit
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            tart bis zum ersten Feedbackgespräch – alles, was für einen erfolgreiche
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            flikte erkennen & meistern </h3><p><b>Ziele:</b> Generationenmix, psychisch
            e Auffälligkeiten, Verweigerungstendenzen – Konflikte verstehen und als E
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Ausbilder 2.0 – Kompaktkurs vom Anfänger zum Profi in der Ausbildung 

Unser Kurs ist für alle, die neu in der Rolle als Ausbilder*in sind und ihre Kompetenzen gezielt erweitern möchten. In vier intensiven Modulen wirst du Schritt für Schritt fit für eine moderne, erfolgreiche Ausbildung – von den ersten Wochen im neuen Aufgabenfeld bis zum souveränen Umgang mit Konflikten im Ausbildungsalltag.
Ausbilder 2.0

Fort- und Weiterbildung:
Ausbilder 2.0

Pädagogik & Soziales
berufsbegleitend
Präsenz-Unterricht online
Fragen? Sprechen Sie uns an!

Ausbilder 2.0

Inhalt

1. Erfolgreich starten als Ausbilder*in Strategien für die ersten Monate: 
Ziele: Rollenverständnis klären, Ziele setzen, Kommunikation stärken und Strukturen im Ausbildungsteam aufbauen. 
Nutzen: Praktische Tools & Austausch mit anderen Ausbilder*innen. 

2. Kommunikation & Grenzen in der Ausbildung:

Ziele: Wie gelingt klare, empathische Kommunikation mit Gen Y & Z? Feedback geben, Grenzen setzen und gleichzeitig Beziehung gestalten. 
Nutzen: Junge Auszubildende besser verstehen und souverän führen. 

3. Auswahl, Onboarding & Feedback: 

Ziele: Vom Auswahlprozess über den gelungenen Ausbildungsstart bis zum ersten Feedbackgespräch – alles, was für einen erfolgreichen Einstieg zählt.
Nutzen: Sicherheit in Auswahlverfahren, strukturierte Onboarding-Prozesse und wirksame Gesprächsführung. 

4. Konflikte erkennen & meistern 

Ziele: Generationenmix, psychische Auffälligkeiten, Verweigerungstendenzen – Konflikte verstehen und als Entwicklungschance nutzen.
Nutzen: Souveränes Konfliktmanagement und klare Führungsrolle. Methoden: Interaktive Inputs, Praxisbeispiele, Übungen, Gruppenarbeit & Seminarunterlagen zur Vertiefung

In allen Inhaltsfelder stehen: 

  • Dozenten-Inputs, 
  • Case- und Best-Practice-Beispiele, 
  • Übungen, 
  • Diskussion und Erfahrungsaustausch und 
  • Gruppenarbeiten
im Fokus.
Seminarunterlagen unterstützen die Reflexion und Aneignung der Inhalte.

Lernformat

Präsenz-Unterricht online (via MS Teams)

Voraussetzungen

Ausbildereignungsschein 

Abschluss

ESO Teilnahmebescheinigung

Praktika


Dauer

25 UE
Die Unterrichtszeiten sind bei dem jeweiligen Standort anzufragen.  
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Wann und Wo? Termine Standorte Ansprechpartner*innen
Wann und Wo?
Velbert Velbert Homepage
Termine und Kurse
19. Januar 2026
Dauer: 25 Unterrichtseinheiten 45 min
Unterricht findet von 17:00 bis 21:00 Uhr statt.

Dieses Seminar findet 1 Woche von Montags bis Freitags ONLINE abends von 17:00h bis 21:00h statt.


Oststr. 15
42551 Velbert

Kontakt
16. März 2026
Dauer: 25 Unterrichtseinheiten 45 min
Unterricht findet von 17:00 bis 21:00 Uhr statt.

Dieses Seminar findet 1 Woche lang von Montags bis Freitags ONLINE von 17:00h bis 21:00h statt

Ansprechpartner:
Frau Irene Plötz
Oststr. 15
42551 Velbert

02052 962987
 Ploetz.Irene (at) eso.de
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