Digi-Coach

Fort- und Weiterbildung - Digi-Coach

Trier

Die Maßnahme besteht aus zwei Bausteinen, die die Teilnehmenden dabei unterstützen, digitale Kompetenzen zu entwickeln und diese gezielt für ihre berufliche Integration einzusetzen.

1. Ad-hoc-Beratung zu digitalen Themen in den Räumlichkeiten des Jobcenters

Der Digi-Coach ist direkt in den Räumlichkeiten des Jobcenters präsent und unterstützt Kund*innen unmittelbar bei der Nutzung digitaler Angebote. In persönlichen Kurzberatungen werden die vorhandenen digitalen Kompetenzen und individuellen Unterstützungsbedarfe ermittelt und gezielt weiterentwickelt. Mithilfe bereitgestellter Tablets können die Teilnehmenden digitale Services wie jobcenter.digital, die Jobcenter-App sowie die Jobsuche praktisch kennenlernen und anwenden.

2. Modulares Bewerbungscoaching

Aufbauend werden die Teilnehmenden in einem individuellen Bewerbungscoaching schrittweise an die eigenständige Nutzung digitaler Bewerbungs- und Vermittlungsangebote herangeführt. Dazu gehören die Erstellung oder Aktualisierung eines Bewerberprofils, die Nutzung von jobcenter.digital und der Jobcenter-App sowie der sichere Umgang mit digitalen Anträgen, Dokumenten und Nachrichten. Vorrangig werden die Teilnehmenden dazu befähigt Erstanträge bei jobcenter.digital zu erstellen. 

Ergänzend unterstützt das Coaching bei der Erstellung und Optimierung professioneller Bewerbungsunterlagen, der gezielten Stellensuche und der eigenständigen Durchführung von Onlinebewerbungen. Ziel ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, digitale Bewerbungsprozesse sicher, selbstständig und erfolgreich zu nutzen und ihre Chancen auf eine nachhaltige berufliche Integration zu erhöhen.