Ein junger Mann mit lockigem, dunklem Haar und einem blauen Poloshirt blickt mit einem überraschten oder faszinierten Ausdruck auf ein silbernes Tablet, das er in den Händen hält. Aus dem Tablet strömen digitale, abstrakte Farbspritzer in Rot, Gelb und Blau gegen einen grauen Betonhintergrund.

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Verschwommene Personen laufen durch eine Messehalle.

Jobmesse Dresden

24. September 2026

Am Donnerstag, den 17.09.2026, ging es für uns Teilnehmer*innen der Kompakt-Maßnahme in Hoyerswerda und drei Ausbilder in das Rudolf-Harbig-Stadion Dresden. Hier hatten wir uns zur zweimal im Jahr stattfindenden Jobmesse angemeldet. In diesem September war es nun schon die 31. Messe dieser Art. Bisher haben 136.800 Besucher*innen und über 2.953 Aussteller diese Messe gestaltet und besucht. Und wir waren auch wieder dabei. Gut vorbereitet mit jeder Menge Bewerber*innen-Flyer im Gepäck.

Mit dem Zug ging es für alle donnerstagfrüh aus verschiedenen Richtungen nach Dresden. Um 10:30 Uhr war Treffpunkt am Hauptbahnhof. Bei schönstem Sonnenschein beschlossen wir, zum Stadion zu laufen. Das gab uns Zeit, uns in Gesprächen noch einmal darauf vorzubereiten.

Beim ersten Einlass um Punkt 12:00 Uhr ging es los. Schnell ergaben sich mit den unterschiedlichsten Firmen interessante Unterhaltungen. So zum Beispiel mit der Deutschen Bahn oder der Firma Bühnentechnik ARTTHEA, der Supermarktkette Kaufland, der Firma Tempton, unseren Justizbehörden und mit vielen anderen mehr. Über 90 Aussteller waren im Foyer auf zwei Etagen verteilt. Bei unserem Rundgang bemerkten wir nicht wirklich, wie schnell die Zeit verging. Zum Schluss fanden wir uns alle im Inneren des Rudolf-Harbig-Stadion wieder, denn einige hatten dieses noch nicht gesehen.

Nach dieser Pause und weil es auch immer mehr Besucher*innen im Innenraum wurden, haben wir das Stadion verlassen. Mit guten Gesprächen, Impulsen und jeder Menge Motivation im Gepäck ging es für uns alle zum Bahnhof zurück.

Unser Eindruck? Absolut lohnenswert! Die Atmosphäre im Stadion war total offen und ungezwungen. Es ist ein großer Unterschied, ob man eine Online-Bewerbung abschickt oder den Personalverantwortlichen direkt gegenübersteht und Fragen stellen kann. Besonders hilfreich fanden wir die Mischung aus regionalen Betrieben und großen Konzernen.

Eins steht schon heute fest: Bei der nächsten Jobmesse in Dresden im Februar 2027 sind auch wir wieder dabei!

Beitragsbild: shutterstock/Matej Kastelic

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

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