Zwei Frauen sitzen an einem Schreibtisch in einem Büro und besprechen gemeinsam ein Dokument; eine der Frauen zeigt mit dem Finger auf eine Textstelle, während die andere aufmerksam zuhört und einen Stift in der Hand hält.

Mit individuellem Coaching zum neuen Job

7. Mai 2025

Im Rahmen eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins geförderten Einzelcoachings hatte Midye R. die Möglichkeit, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern und gezielt an ihren Fähigkeiten bei der Jobsuche zu arbeiten.

Durch die individuelle Unterstützung unserer erfahrenen Mitarbeiter*innen konnte sie ihre Stärken erkennen und gezielte Strategien entwickeln. Sie erhielt wertvolle Tipps und Feedback, die ihr halfen, ihre Selbstpräsentation zu verbessern und ihre Unsicherheiten abzubauen.

Dank des maßgeschneiderten Ansatzes und der engagierten Unterstützung fand die Teilnehmerin schließlich einen Job, der ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht.
Diese Erfolgsgeschichte zeigt, wie wichtig individuelle Förderung und professionelle Begleitung sind, um Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Wir freuen uns, Teil dieses Prozesses gewesen zu sein und wünschen Midye viel Erfolg in ihrer neuen Position.

 

Bilder: Euro Akademie Leipzig

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
Zwei Frauen sitzen an einem Schreibtisch in einem Büro und besprechen gemeinsam ein Dokument; eine der Frauen zeigt mit dem Finger auf eine Textstelle, während die andere aufmerksam zuhört und einen Stift in der Hand hält.