Sie suchen einen Arbeitsplatz oder wollen eine Ausbildung machen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und lernen, wie Sie sich bei Ihren Bewerbungen vorteilhaft und professionell präsentieren. In unserem Bewerbungstraining erhalten Sie Unterstützung bei Ihrem gesamten Bewerbungsprozess. Wir zeigen Ihnen im individuellen Coaching, wie Sie sich erfolgreich bewerben.

Wir besprechen mit Ihnen ihre beruflichen Perspektiven und Sie erfahren, wie Sie die Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt bestmöglich für sich nutzen.

Bewerbungstraining - Individuelles Einzelcoaching

Inhalt

Die im folgenden dargestellten Inhalte sind wesentliche Auszüge aus dem Angebot unseres Bewerbermanagements. Die Module können nach Ihren Wünschen kombiniert werden. Damit kann das für Sie optimale, Ihren Ansprüchen und Erfordernissen angemessene "Bewerbungspaket" geschnürt werden.

Modul 1 - Erstellen einer professionellen Bewerbungsmappe
  • Bewerbungsanschreiben
  • Deckblatt/Lebenslauf
  • Zeugnisse/Qualifikationsnachweise
  • Quaklifikationsspiegel
Modul 2 - Erstellen von Online-Bewerbungen
  • Digitalisierung der Bewerbungsunterlagen
  • Anschreiben  in einer E-Mail, sonstige Online-Bewerbungen
  • bei Bedarf Einrichtung eines E-Mail-Accounts
Modul 3 - Trainieren von Vorstellungsgesprächen
  • Selbspräsentation
  • Darstellung von Stärken und Schwächen
  • Der Gesprächsverlauf
  • Häufig gestellte Fragen
  • Vorbereitung auf mögliche (kritische oder unangenehme) Fragen
  • Die Nachbereitung
Modul 4 - Erarbeiten einer individuellen Bewerbungsstrategie
  • Bestandsaufnahme der beruflichen Fähigkeiten, Kenntnissen, Fertigkeiten
  • Auswahl des zukünftigen Betätigungsfeldes
  • Festlegung der entsprechenden Zielgruppe
  • Sozialkompetenztraining
  • Telefonische Bewerbung
  • Persönliche Initiativbewerbung
  • Umgang mit Stress
Modul 5 - Strukturierte Stellensuche und Selbstvermarktung
  • Talentmarketing und Strategie zur Stellensuche
  • Zielgruppenkurzbewerbung
  • Inserate/Initiativbewerbung - aber richtig
  • persönliches Networking
  • Nutzung relevanter Arbeitsmarktportale
Modul 6 - Analyse bisher fehlgeschlagener Bewerbungen
  • Reflektion des Bewerber- und Vorstellungsverhaltens
  • konstruktiver Umgang mit Absagen
  • Erarbeiten neuer (besserer) Bewerbungsstrategien
Modul 7 - Einstellungstest und Assessmentcenter
  • Variationen/Methoden/Ziele
  • Tests erfolgreich absolvieren

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Dauer

je Modul 4 Stunden