Reha-Ausbildung - integratives Modell
Wir übernehmen im Rahmen der "Ausbildung für behinderte Menschen mit Förderbedarf - integratives Modell" die Rolle eines Dienstleisters für den jeweiligen Bedarfsträger (Agentur für Arbeit oder Jobcenter), für Ausbildungsbetriebe sowie für behinderte Menschen. Dabei berücksichtigen wir die Bedarfe aller beteiligten Akteure. Innerhalb der Reha-Ausbildung integrativ bereiten wir die Teilnehmer und die Betriebe auf die betrieblichen Ausbildungsphasen, den Wechsel in betriebliche Ausbildung oder nach Abschluss der Ausbildung in Arbeit vor.
Reha-Ausbildung - integratives Modell
Inhalt
Die fachtheoretische sowie die fachpraktische Unterweisung wird nach aktuell gültigen Ausbildungsordnungen und -regelungen der einzelnen Berufsausbildungen inklusive der ggf. länderspezifischen Besonderheiten und Regelungen auch in unserem Unternehmen durchgeführt. Dabei wird die fachpraktische Unterweisung entsprechend Ihres Entwicklungsfortschritts durch betriebliche Ausbildungsphasen ergänzt und vertieft. In diesen betrieblichen Ausbildungsphasen werden von uns festgelegte Ausbildungsteile in vollem Umfang entsprechend den inhaltlichen Bestimmungen des Ausbildungsrahmenplans innerhalb eines Betriebes durchgeführt. Wir übernehmen dabei die Gewährleistung und Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung. Hierzu gehören insbesondere angemessene Bedingungen sowie die Sicherstellung und Betreuung in diesen Zeiten.Die Ausbildung erfolgt nach den aktuell gültigen Ausbildungsordnungen bzw. -regelungen und deren Ausbildungsrahmenplänen. Zusätzlich werden folgende Angebote bereitgestellt:
- Zielgruppengerechte Methodik und Didaktik
- Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen
- Stütz- und Förderunterricht
- Sozialpädagogische Begleitung
- Individuelle Förderplanung
- Umsetzung der Ausbildung unter Berücksichtigung zielgruppenspezifischer Besonderheiten
- Einbindung des Auftragnehmers in die regionalen Netzwerke
- Eingliederung
- Qualitätssicherung
Sie erhalten neben dem Stütz- und Förderunterricht und der sozialpädagogischen Begleitung auch eine individuelle Förderplanung. Ziel dieser Förderplanung ist die Steuerung Ihres individuellen Maßnahmeverlaufs und die Absicherung des Maßnahmeerfolgs. Die systematische Förderplanung bildet die Grundlage für eine zielgerichtete Unterstützung.
Ergänzt wird die praktische Ausbildung durch die theoretische Ausbildung an der Berufsbildenden Schule.
Ausführliche Informationen finden Sie im link www.Berufenet der Agentur für Arbeit
Zugangsvoraussetzungen
Die Zugangsvoraussetzungen haben Sie erfüllt, wenn Sie zur Zielgruppe behinderte Jugendliche und junge Erwachsene (§ 19 SGB III) gehören und von der zuständigen Stelle (Bedarfsträger) zugewiesen werden.Praktika
Die betrieblichen Ausbildungsphasen absolvieren Sie in einem Ausbildungsbetrieb. Hier können Sie praktische Erfahrungen sammeln und die vermittelten Kenntnisse erproben. Der Umfang beträgt 40 Arbeitstage pro Ausbildungsjahr. Es ist eine tägliche Arbeitszeit von maximal 10 Stunden und eine wöchentliche Arbeitszeit in jeder Kalenderwoche bis zum Umfang der tariflichen oder ortsüblichen Arbeitszeit zulässig. Sie werden in dieser Zeit durch einen unserer Mitarbeiter betreut.Dauer
3 Jahre
Wann und Wo?
Termine
Standorte
Ansprechpartner*innen
Wann und Wo?
Dieses Angebot finden Sie an 2 Standorten