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Tipps für das perfekte Anschreiben

9. April 2021

Um unter den vielen Bewerbungen aufzufallen, die Firmen erhalten, muss es den*die Empfänger*in spontan ansprechen und Interesse wecken. Geben Sie sich daher große Mühe mit dem Anschreiben, damit Sie von Anfang an einen positiven Eindruck erzeugen.

Das Anschreiben hat die Aufgabe, im Hinblick auf die angestrebte Stelle Ihre wesentlichen Eignungsmerkmale herauszustellen. Erläutern Sie hier Ihren Berufsweg und nennen Sie Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, die für den neuen Arbeitsplatz von Bedeutung sind. Durch das Anschreiben müssen Sie den*die Leser*in neugierig auf die weiteren Unterlagen machen

Im Anschreiben müssen Sie Ihre Qualifikation klar herauszustellen und Ihren Nutzen für das Unternehmen deutlich machen. Ein paar kurze Floskeln mit dem Hinweis auf die beigefügten Unterlagen reichen deshalb nicht aus. Begründen Sie genau, warum Sie für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind und auch, welche Motive Sie für die Bewerbung haben. Nutzen Sie das Anschreiben, um sich durch eine gute Darstellung Ihrer Fähigkeiten und Stärken von den Mitbewerber*innen abzuheben.

Die AIDA-Formel aus der Werbepsychologie zeigt auch hier, worauf Sie achten müssen: Fallen Sie positiv auf und erwecken Sie Neugier bei Leser*innen.

A (Attention) Versuchen Sie Aufmerksamkeit zu gewinnen – durch eine maßgeschneiderte Bewerbung.

I (Interest) Erwecken Sie Interesse durch gute Nutzenargumente und eine überzeugende Darstellung Ihrer Qualifikation

D (Desire) Das Verlangen muss entstehen, Sie kennen zu lernen, um mehr über Ihre Fähigkeiten zu erfahren.

A (Action) Ihr Ziel ist es, die Einladung zum persönlichen Gespräch zu erhalten.

Tipps – kurz zusammengefasst:

  • Belegen Sie alle Anforderungsmerkmale aus einer Stellenausschreibung.
  • Machen Sie kurze aber präzise Angaben.
  • Machen Sie Ihren Nutzen im Hinblick auf die angestrebte Stelle deutlich.
  • Zählen Sie nicht alle Kenntnisse auf, sondern setzen Sie Prioritäten.
  • Erläutern Sie die wichtigsten Stationen Ihres Werdegangs (keine Nacherzählung des Lebenslaufs).
  • Formulieren Sie selbstbewusst, aber übertreiben Sie nicht.
  • Vermeiden Sie ungünstige Angaben, nichts sagende Floskeln, allgemeine Redewendungen und weitschweifige Darstellungen.
  • Schreiben Sie keine Musterbewerbungen aus Büchern ab, sondern heben Sie sich mit Ihrem eigenen Stil aus der Masse der Standardbewerbungen ab.
  • Ihr Ziel ist es, auf einer DIN-A4-Seite alle wichtigen Angaben und Nutzenargumente zusammenzufassen
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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