Neue Sprachkursangebote

25. September 2024

Um auf den wichtigen Zukunftsmarkt zu reagieren, der den Einsatz zugewanderter Pflegekräfte fordert, bieten die Euro-Schulen Niederrhein, im Auftrag des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge, verschiedene Kursarten an.

Neue Sprachangebote

Es ist spannend, neue Konzepte auszuprobieren und es erfüllt uns mit Freude, wenn wir Menschen dabei unterstützen können, ihren beruflichen Weg im Bereich Pflege hier weiter zu gehen. Zum einen konnten wir bereits einen berufsbezogenen Sprachkurs für nicht akademische Gesundheitsberufe mit 300 Unterrichtseinheiten mit Zielniveau B2 abschließen. Die Eleven sind meist ausgebildete Krankenpfleger, die eine Sprachprüfung vorweisen müssen, um ihre Anerkennung in Deutschland abzuschließen. Der Kurs fand in Zusammenarbeit mit dem Hospital zum Heiligen Geist in Kempen statt und endete mit der telc Deutsch B1/B2 Pflege-Prüfung.

Zum anderen haben wir Erfahrung im neuen Azubi-Pilotprojekt des Bamf gesammelt. Hier arbeiten wir mit Teilnehmern, die die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann durchlaufen. Die Azubis erhalten ausbildungsbegleitenden Deutschunterricht, wobei diese Kurse keine Abschlussprüfung vorsehen und das Ziel haben, sprachliche Barrieren im Beruf abzubauen.

Im April 2024 starteten wir zum ersten Mal in Kooperation mit dem Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe im Rhein-Kreis Neuss drei Azubi-Kurse auf den Niveaus B1, B2 und C1 mit jeweils 75 Unterrichtseinheiten. Die meisten Teilnehmer*innen kamen aus Marokko und Albanien. Dies liegt daran, dass es mittlerweile vereinfachte Verfahren gibt, um aus diesen Ländern nach Deutschland zu kommen. Viele der Teilnehmenden möchten ein neues Leben beginnen und sehen in der Pflege eine gute Möglichkeit, sich beruflich zu etablieren.

Vielversprechende Jobaussichten

Und weitere Azubi-Kurse auf den Niveaus B1/B2 und B2/C1 sind dort geplant. Über 40 junge Menschen aus dem Ausland, die jetzt frisch in der Ausbildung stehen, erschienen am 13. September in Neuss, wo wir gemeinsam mit dem Bildungsinstitut die Anmeldung und den sprachlichen Einstufungstest organisiert und durchgeführt haben.

Zu den sprachlichen Herausforderungen gehören die medizinischen und pflegerischen Fachbegriffe, die Kommunikation mit Patient*innen sowie die Schriftlichkeit bei Dokumentation, wie etwa das korrekte Erstellen von Pflegeberichten. Die Perspektiven, sich als qualifizierte Pflegekraft in Deutschland zu etablieren, sind vielversprechend. Es gibt einen hohen Bedarf an Pflegekräften, und mit den richtigen Qualifikationen und Sprachkenntnissen stehen die Chancen gut, eine Anstellung zu finden.

Wir freuen uns auf weitere interessante Projekte!

Text: Vanessa Kunke / Ersin Ilkayli

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.