Fachkräftegewinnung: Personalbeschaffung und -sicherung
(ES) Euro-Schulen
Großer Personalbedarf und leergefegte Bewerbermärkte betreffen in Deutschland momentan viele Branchen.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Personalsuche in europäischen Ländern und Drittstaaten und bei der Sicherung einer langfristigen Beschäftigung ihrer Mitarbeiter*innen. Damit die Personalbeschaffung und -sicherung ausländischer Fachkräfte gelingt.
Personaldienstleistung:
Fachkräftegewinnung: Personalbeschaffung und -sicherung
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Fachkräftegewinnung: Personalbeschaffung und -sicherung
Inhalt
Vorab: Erstgespräch zur Bedarfsfeststellung1. Modul: Requirement and Application
- konkrete Bedarfserfassung
- Prüfung und Schärfung der Stellenprofile
- Festlegung der Zeitschiene
- Akquise und Auswahl der Bewerber*innen
- Erfassung der Qualifikationen
2. Modul: Recruiting
- konkrete Bewerberauswahl,
- Organisation Live-Interview
- Abstimmung zur Eignung
- Arbeitsvertrag
- Relocation
4. Modul: Sprachförderung
- Berufssprachkurse bis Niveau B2 möglich
- Sprachprüfung nach GER (Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen) in allen Niveaustufen
5. Modul: Coaching und Support
- sozialpädagogische Begleitung
- Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses zur Vermeidung von Abbrüchen
- Resilienzförderung
siehe Aufbauoptionen
Voraussetzungen
Unser Angebot richtet sich an Unternehmen, die Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen wollen.Abschluss
Die Fachkräfte erhalten bei Teilnahme an der Sprachförderung oder an den Aufbauoptionen eine Teilnahmebescheinigung bzw. ein Zertifikat der Euro-Schulen.
Praktika
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses können Unternehmen Auswahltage anbieten.
Aufbauoptionen
Wir können weitere Unterstützung anbieten, wie zum Beispiel.- einen Workshop „Interkulturelle Kompetenzen im Team“
- Auswahltage
- zusätzliche Sprachförderung
- individuell benötigte Fort- und Weiterbildungen
- längerfristige sozialpädagogische Betreuung
Dauer
- individuell