8. Regionales Vernetzungstreffen MobiPro-EU-1

8. Regionales Vernetzungstreffen MobiPro-EU

25. Oktober 2018

Am 18. und 19. Oktober 2018 fand in Dresden das letzte regionale Vernetzungstreffen des Förderprogramms MobiPro-EU, Region Sachsen Thüringen statt. Das sächsische Bildungswerk hatte nach Gompitz zum konstruktiven Austausch eingeladen.

Dieser Einladung folgten zahlreiche Träger und Vertreter des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, der spanischen Botschaft sowie des Operativen Services. Nach dem Get-Together wurden aktuelle Informationen aus dem Programm mitgeteilt und besprochen.

Reger Erfahrungsaustausch in verschiedenen Workshops

Im zweiten Teil der Veranstaltung bestand die Möglichkeit, sich in kleinen Workshop-Gruppen zu den Themen „Umgang mit Problemfällen“, „Grenzen der Unterstützungsmöglichkeiten“ und „Fachsprache in gewerblich-technischen Berufen“ zu besprechen und gegenseitig Hinweise zu geben. Dies wurde von allen Trägern rege genutzt. Da die Erfahrungen in den einzelnen Projekten sich ähneln, konnte immer auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgegriffen und passende Lösungen ausgewählt werden. Zum Thema Vermittlung der Fachsprache gibt es verschiedene Ansätze, welche sich auch auf andere Ausbildungsberufe übertragen lassen. So konnten die Teilnehmer auch hier aus einem großen Ideenpool schöpfen. 

Wir bedanken uns bei unseren Gastgebern für das gelungene Treffen und freuen uns auf neue Austauschmöglichkeiten in 2019.

 

Hinweis zur Gender-Formulierung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text nur eine Form. Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen meint die gewählte Formulierung stets alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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