Bewerbungstipp Januar: Netzwerken – Teil 1-1

Bewerbungstipp Januar: Netzwerken – Teil 1

4. Januar 2018

„Vitamin B schadet nur dem, der es nicht hat“, das ist ein bekannter Ausspruch, der auch bei der Jobsuche häufig Verwendung findet.

Gute Beziehungen allein werden sicher nicht genügen, um Stellen zu bekommen. Noch sicherer werden diese guten Connections nicht ausreichen, um eine Stelle zu behalten. Aber warum reden wir dann hier darüber?

Ein gutes Netzwerk aufzubauen – natürlich auch auf analogem Weg, aber insbesondere in der Variante 4.0 z. B. über Portale wie XING oder LinkedIn – macht trotzdem Sinn. Sie bieten eine Plattform sich zu präsentieren und sich zu informieren. Teilweise lassen sich ganze Firmen und deren Mitarbeiter finden – nicht selten auch Personalverantwortliche. Sich deren Profil vor dem Vorstellungsgespräch anzuschauen, kann interessant und hilfreich sein.

Hat die Mitarbeiterin, bei der Sie das Gespräch haben auf der gleichen Universität wie Sie studiert? Hat sie im gleichen Unternehmen gelernt und hausintern Karriere gemacht? Spricht sie auch Spanisch? Auf einmal erwarten Sie nicht mehr, jemandem gegenüber zu sitzen, den Sie gar nicht einschätzen können.

… Fortsetzung im Februar 2018

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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