Zwischentöne von unserem Projekt „Integration Plus“-1

Zwischentöne von unserem Projekt „Integration Plus“

12. März 2019

Am 25. Januar, 21. Februar und 1. März 2019 haben wir im Sprach- und Integrationszentrum in Bitterfeld und in den Räumlichkeiten der Euro-Schulen in Wolfen zu Informationsveranstaltungen für das Projekt „Integration Plus“ geladen.

Vorstellung des Projektes

Ziel war es, arbeitssuchenden Migranten aus dem Landkreis unser Projekt vorzustellen. Während die ersten beiden Veranstaltungen in Eigenregie durchgeführt wurden, hatten wir bei dem dritten Termin Unterstützung durch das Jobcenter der Kommunalen Anstalt des öffentlichen Rechts für Beschäftigung und Arbeit des Landkreises Anhalt-Bitterfeld (KomBA- ABI) erhalten. 

Erklärungen in der Muttersprache – Teilnehmer im Einsatz

An jedem dieser Tage fanden sich interessierte Migranten bei uns ein. Nicht immer war es möglich, ohne Unterstützung unserer bereits im Projekt befindlichen Teilnehmer, die Inhalte und Ziele, unter anderem die Aktivierung, Förderung und Entwicklung vorhandener Kompetenzen sowie die Integration in den ersten Arbeitsmarkt zu erklären. 

Zunächst gilt es bei dem einen oder anderen erstmal mit der Festigung der deutschen Sprache in Wort und Schrift zu beginnen. Aber was gibt es Besseres als diejenigen erzählen zu lassen, die gerade aktiv im Projekt integriert sind? Zudem es in der Herkunftssprache natürlich viel einfacher geht. 

Teilnehmer berichten über aktuelles Projekt

So konnten die Teilnehmer aktuell von einer großen Veranstaltung berichten, bei der sie für etwa 30 Personen eine Kaffeetafel ausrichten durften. Von der Planung, über den Einkauf, bis hin zur Gestaltung und Ausführung (natürlich unter Anleitung) lag alles in ihren Händen. 

Am 1. März 2019 konnten sieben Teilnehmer afghanischer, syrischer, eritreischer und deutscher Herkunft im Projekt begrüßt werden. Was die „Neuen“ jetzt machen werden, ob auch die Gastronomie für sie an erster Stelle steht oder vielleicht doch lieber ein Praktikum im gewerblich-technischen Bereich, bleibt an dieser Stelle noch offen. 


Wir wünschen allen Neuen viel Erfolg!

 

Hinweis zur Gender-Formulierung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text nur eine Form. Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen meint die gewählte Formulierung stets alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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