Berufliche Sprachbarrieren abbauen - Einzelcoaching

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<div>
<ul>
<li>Startmod
         ul 1: Prüfung und Test der individuellen sprachlichen Voraussetzungen der b
         erufsfachlichen Module</li>
<li>Startmodul 2: Prüfung der Aktualität / Ane
         rkennung etwaiger Zertifizierungen und Qualifikationen</li>
<li>Zusatzmodul 
         1: Bewerbungsmappen-Check / Erstellen von Bewerbungsunterlagen</li>
<li>Zusa
         tzmodul 2: individuelles Bewerbungscoaching</li>
</ul>
<div><strong>Modul 1:
          Abbau der beruflichen Sprachbarrieren in pflegerischen Berufen (200 UE)</st
         rong></div>
</div>
<div>
<ul>
<li>Gegenstände und Hilfsmittel bezeichnen</l
         i>
<li>Körperteile bezeichnen</li>
<li>Dienstzeiten und Dienstpläne verste
         hen</li>
<li>Begriffe aus dem Bereich Essen und Trinken</li>
<li>Begriffe au
         s der Pflegedokumentation</li>
</ul>
<div><strong>Modul 2: Abbau der berufli
         chen Sprachbarrieren in pädagogischen Berufen (200 UE)</strong></div>
</div
         >
<div>
<ul>
<li>pädagogische Begriffe aus der Arbeit mit Kindern kennen</l
         i>
<li>pädagogische Begriffe aus der Arbeit mit Jugendlichen kennen</li>
<l
         i>pädagogische Begriffe aus der Gruppenarbeit kennen</li>
<li>Begriffe aus 
         der Familie und aus Lebenssituationen kennen</li>
<li>Gespräche, auch Berat
         ungsgespräche führen können</li>
<li>Besonderheiten bei Familien, Kindern
          und Jugendlichen im deutschen Kulturraum im vergleich mit dem Herkunftsland
         </li>
</ul>
<div><strong>Modul 3: Abbau der beruflichen Sprachbarrieren in H
         otel und Gastronomie</strong></div>
</div>
<div>
<ul>
<li>Fachbegriffe in Ho
         tellerie und Gastronomie</li>
<li>Beschreibung von Gegenständen, Vorgängen
          und Wegen</li>
<li>Gespräche mit dem Gast</li>
<li>Gäste beraten</li>
<li
         >mit Beschwerden umgehen</li>
<li>Sicherheit am Arbeitsplatz</li>
<li>besond
         ere Bestimmungen im Umgang mit Speisen</li>
</ul>
<div><strong>Modul 4: Abba
         u der beruflichen Sprachbarrieren in technischen Berufen (200 UE)</strong></
         div>
</div>
<div>
<ul>
<li>technische Sachverhalte verstehen und erklären</
         li>
<li>Bedienungsanleit...' (3303 chars)
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      ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN => 'Teilnehmen können ausbildungssuchende, von Arbeitslosigkeit
bedrohte, arbei
         tsuchende und arbeitslose Zuwanderer*innen.<div><strong><br></strong></div><
         div>Eine Förderung durch einen<strong> Aktivierungs- und Vermittlungsgutsch
         ein (AVGS) </strong>ist möglich. Fragen Sie bitte Ihre*n Ansprechpartner*in
          in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter danach.“</div>' (366 chars)
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         finden: unser Einzelcoaching unterstützt die Teilnehmenden individuell.' (148 chars)
      MARKETINGTEXT => 'Berufliche Sprachbarrieren gelten als zentrales Vermittlungs- und Integratio
         nshemmnis. Um diese Barrieren abzubauen, benötigen Personen mit speziellen 
         Lern- und Sprachdefiziten, mit besonderen berufsbezogenen Bedarfen oder ohne
          Zugang zu den national geförderten Programmen wie Integrations- und Beruf
         ssprachkurse des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge eine besondere 
         Förderung.
<div><br>
<div>Unser individuelles Einzelcoaching ergänzt die v
         orhandenen Instrumente und füllt eine Lücke, wenn das Regelangebot nicht g
         reift. Denn Sprachdefizite als Hinderung zur Aufnahme einer Berufstätigkeit
          sind individuell unterschiedlich und hängen auch vom Stand des Spracherwer
         bs ab. Das Nicht-Erreichen eines Sprachniveaus – auch nach mehrmaligen Dur
         chlaufen von Gruppenkursen – kann individuelle Gründe haben. Dazu zählen
          unter anderem: </div>
<div>
<ul>
<li>Lern- und Sprachdefizite durch gar ke
         inen oder nur rudimentär erfolgten allgemeinbildenden Schulbesuch</li>
<li>
         Lern- und Sprachdefizite durch Analphabetismus </li>
<li>individuelle münd
         liche und/oder schriftliche Defizite bei sogenannten „fließend Falschspre
         chenden“</li>
<li>Besondere Anforderungen von Arbeitgebern</li>
</ul>
</di
         v>
<div>Auf diese Gründe kann in unserem Einzelcoaching näher eingegangen 
         werden, da hier eine individuelle auf den Teilnehmenden zugeschnittene Betre
         uung und Lehre erfolgt. In unserem Kurs ermitteln wir die jeweiligen Sprachb
         arrieren und fördern unsere Teilnehmer*innen individuell und gezielt. Ziel 
         ist, die Integration in den ersten Arbeitsmarkt erheblich zu erleichtern ode
         r gar erst möglich zu machen. </div>
</div>
<div> </div>
Wenn Sie einen 
         <strong>Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)</strong> von der Age
         ntur für Arbeit oder dem Jobcenter besitzen, dann ist die Teilnahme an dies
         em Coaching für Sie <strong>kostenlos</strong>.' (1873 chars)
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<li>Teilnahmebescheinigung </li>
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