Wir sind wieder da!-1

Wir sind wieder da!

2. Juni 2020

In einigen Kursen hat der Präsenzunterricht schon wieder begonnen. Die Azubikurse in Euskirchen sind bereits am 9. und 16. Mai wieder erfolgreich gestartet. Die Azubis sind froh, mit dem Unterricht weitermachen zu können. In Kall haben ebenfalls zwei Kurse wieder begonnen: am 18.Mai der DeuFöV B2 Kurs und am 25. Mai der allgemeine Integrationskurs. Beide Kurse finden im Haus der Begegnung statt.

Der allgemeine Integrationskurs aus Euskirchen hat die letzten drei Tage des Orientierungskurses erfolgreich abgeschlossen. Der Leben in Deutschland Test wird am 19. Juni stattfinden. Wir drücken allen Teilnehmern die Daumen!

Bald geht es wieder los!

Auch die anderen Kurse können bald wieder starten. Für den 2. Juni sind die Wiederaufnahmen des Jugendkurses und des DeuFöV B1 Kurses in Euskirchen geplant.

Am 3. Juni sollen die beiden Integrationskurse mit Alphabetisierung aus Euskirchen und Kall folgen und wieder mit dem Präsenzunterricht beginnen. Hier hat sich eine Änderung der Unterrichtszeiten des Kurses in Kall von 13:00 Uhr bis 17:15 Uhr auf 8:30 Uhr bis 12:45 Uhr ergeben.

Momentan ist noch in Klärung, wann die geplanten DeuFöV A2, B1 und B2 Kurse starten können. Die Teilnehmer*innen werden selbstverständlich schnellstmöglich darüber informiert, sobald wir einen Termin festgelegt haben.

Zusätzlich ist momentan noch ungewiss, wann wir den Präsenzunterricht des laufenden DeuFöV B2 Kurses und des Wiederholerkurses in Euskirchen und des Frauenkurses in Kall wieder aufnehmen können.


Bildquelle Beitragsbild: © ESB Professional/shutterstock.com

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
Wir sind wieder da!-1