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         vanter Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie der personellen und sozialen Komp
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         n Unternehmen</li><li>Erstellung eines individuellen Entwicklungsplanes mit
         dem*der &nbsp;Teilnehmer*in</li></ul></div><div><b>2. Integrationsphase</b><
         /div><div><b><br></b></div><div><b>2.1 Heranführung an den Ausbildungs- und
          Arbeitsmarkt</b></div><div><ul><li>Bewerbungstraining und -unterstützung</
         li><li>Berufliche Orientierung und Berufskunde</li><li>Förderung der Schlü
         sselqualifikationen</li></ul></div><div><b>2.2 Verringerung und Beseitigung
         von Vermittlungshemmnissen</b>:</div><div><ul><li>Allgemeiner Grundlagenbere
         ich</li><li>Arbeitserprobung in verschiedenen Berufsfeldern</li><li>Betriebl
         iche Erprobung / Praktika</li><li>IT- und Medienkompetenz</li><li>Sprachför
         derung</li><li>Gesundheitsprävention</li><li>Förderung der Mobilität</li>
         <li>Individuelles Teilnehmercoaching (Einzel oder Kleingruppe)</li></ul></di
         v><div><b>2.3 Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung</b
         ></div><div><b><br></b></div><div><b>2.4 Stabilisierung der Beschäftigungsa
         ufnahme</b></div><div><b><br></b></div><div><b>2.5 Sozialpädagogische Begle
         itung&nbsp;</b></div><div><b><br></b></div><div><b><br></b></div><div><b>3.
         Ergänzungsmodule:</b></div><div><b><br></b></div><div><b>3.1 Orientierung u
         nd Aktivierung mit Arbeitserprobung in den Berufsfeldern:</b></div><div><ul>
         <li><b>gewerblich technisch</b></li></ul></div><div>Holz, Elektro, Farbe / T
         rockenbau; Metall/Sanitär und Heizung, Bau Garten- und Landschaftsbau</div>
         <div><ul><li><b>Pflege</b></li></ul>Grundlagen, Kommunikation, Pflegetechnik
         en</div><div><ul><li><b>&nbsp;HoGa</b></li></ul>Empfang, Küche, Service</di
         v><div><ul><li>&nbsp;<b>Verkauf</b></li></ul></div><div>Grundlagen, Waren- u
         nd Verkaufskunde, Kassenbedienung, Verkaufstechniken</div><div><ul><li><b>ka
         ufmännisch:</b></li></u...
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         habilitanden sind oder bei denen ggf. Migrationshintergründe bestehen.</li>
         </ul></div><div><br></div><div>Außerdem können Migrant*innen, Flüchtlinge
         , Ausländer*innen teilnehmen, insbesondere</div><div><ul><li>arbeitslose As
         ylbewerber*innen und Geduldete mit Arbeitsmarktzugang aus dem Rechtskreis SG
         B III.</li><li>Asylbewerber*innen mit guter Bleibeperspektive, die eine Aufe
         nthaltsgestattung nach dem Asylgesetz besitzen.</li><li>Asylberechtigte und
         anerkannte Flüchtlinge, bei denen die Voraussetzungen des § 7 SGB II erfü
         llt sind.</li></ul></div>
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         er Ausbildungsverhältnis zu erreichen und dieses dann auch zu stabilisieren
         , durchlaufen Sie in unserem Coaching "KOMPAKT" Schritt für Schritt untersc
         hiedliche Module. Ziel ist, Ihnen schnellstmöglich wieder zu einem neuen Ar
         beitsplatz zu verhelfen. Dazu werden Sie in einer Gruppe von neun bis zwölf
          Teilnehmenden von Ihren Betreuer*innen und Coaches intensiv und professione
         ll betreut.&nbsp;<div><br></div><div>Die Euro-Schulen besitzen als Bildungst
         räger langjährige Erfahrung in der professionellen Unterstützung von Mens
         chen rund um ihren Bewerbungsprozess, damit diese ihre Chancen auf einen neu
         en Arbeitsplatz deutlich verbessern können. Auch bei der Vermittlung in Arb
         eit können wir umfangreiche Erfolge aufweisen. Wir bieten "KOMPAKT" im Auft
         rag der Arbeitsagentur an.</div>
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            ></div><div><b><br></b></div><div><b>2.4 Stabilisierung der Beschäftigungsa
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            itung&nbsp;</b></div><div><b><br></b></div><div><b><br></b></div><div><b>3.
            Ergänzungsmodule:</b></div><div><b><br></b></div><div><b>3.1 Orientierung u
            nd Aktivierung mit Arbeitserprobung in den Berufsfeldern:</b></div><div><ul>
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            räger langjährige Erfahrung in der professionellen Unterstützung von Mens
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            en Arbeitsplatz deutlich verbessern können. Auch bei der Vermittlung in Arb
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Die Euro-Schulen besitzen als Bildungsträger langjährige Erfahrung in der professionellen Unterstützung von Menschen rund um ihren Bewerbungsprozess, damit diese ihre Chancen auf einen neuen Arbeitsplatz deutlich verbessern können. Auch bei der Vermittlung in Arbeit können wir umfangreiche Erfolge aufweisen. Wir bieten "KOMPAKT" im Auftrag der Arbeitsagentur an.
KOMPAKT - Kompetente Aktivierung von Teilnehmer* innen

Fort- und Weiterbildung:
KOMPAKT - Kompetente Aktivierung von Teilnehmer* innen

Coaching & Vermittlung
Teilzeit
Präsenz-Unterricht offline
Fragen? Sprechen Sie uns an!

KOMPAKT - Kompetente Aktivierung von Teilnehmer* innen

Inhalt

1. Aktivierungsphase:
  • Erfassung beruflich relevanter Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie der personellen und sozialen Kompetenzen
  • Erprobung in verschiedenen Berufsfeldern beim Träger oder in Unternehmen
  • Erstellung eines individuellen Entwicklungsplanes mit dem*der  Teilnehmer*in
2. Integrationsphase

2.1 Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Bewerbungstraining und -unterstützung
  • Berufliche Orientierung und Berufskunde
  • Förderung der Schlüsselqualifikationen
2.2 Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen:
  • Allgemeiner Grundlagenbereich
  • Arbeitserprobung in verschiedenen Berufsfeldern
  • Betriebliche Erprobung / Praktika
  • IT- und Medienkompetenz
  • Sprachförderung
  • Gesundheitsprävention
  • Förderung der Mobilität
  • Individuelles Teilnehmercoaching (Einzel oder Kleingruppe)
2.3 Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

2.4 Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme

2.5 Sozialpädagogische Begleitung 


3. Ergänzungsmodule:

3.1 Orientierung und Aktivierung mit Arbeitserprobung in den Berufsfeldern:
  • gewerblich technisch
Holz, Elektro, Farbe / Trockenbau; Metall/Sanitär und Heizung, Bau Garten- und Landschaftsbau
  • Pflege
Grundlagen, Kommunikation, Pflegetechniken
  •  HoGa
Empfang, Küche, Service
  •  Verkauf
Grundlagen, Waren- und Verkaufskunde, Kassenbedienung, Verkaufstechniken
  • kaufmännisch:
Rechnungswesen/Controlling, Personalwirtschaft, Vertrieb, EDV 

  • Wachgewerbe
Recht, Datenschutz, Umgang mit Menschen, Umgang mit Verteidigungswaffen, Arbeitsschutz, Sicherheitstechnik
  • Lager / Logistik
Beschaffung, Lager und Logistik, Gabelstaplerausbildung


3.2 Interkulturelle Kompetenz

3.3 Berufsbezogene Deutschkenntnisse

3.4 Bewerbungsmanagement (mit 7 Bausteinen bzw. Teilen)

Voraussetzungen

Teilnehmen können Arbeitslose, Arbeitsuchende, von Arbeitslosigkeit Bedrohte, 
  • die Leistungsempfänger ALG I sind,
  • die Nichtleistungsempfänger sind,
  • die Behinderungen aufweisen oder Rehabilitanden sind oder bei denen ggf. Migrationshintergründe bestehen.

Außerdem können Migrant*innen, Flüchtlinge, Ausländer*innen teilnehmen, insbesondere
  • arbeitslose Asylbewerber*innen und Geduldete mit Arbeitsmarktzugang aus dem Rechtskreis SGB III.
  • Asylbewerber*innen mit guter Bleibeperspektive, die eine Aufenthaltsgestattung nach dem Asylgesetz besitzen.
  • Asylberechtigte und anerkannte Flüchtlinge, bei denen die Voraussetzungen des § 7 SGB II erfüllt sind.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Praktika

bis 6 Wochen

Dauer

3 bis 6 Monate