Auf zur letzten Runde-1

Auf zur letzten Runde

20. August 2018

Jetzt ist es so weit. Drei Lehrjahre sind nun vorbei und wir haben die letzte Prüfung vor uns. Deshalb sind wir der Einladung der IHK Görlitz gefolgt und haben uns auf den Weg von Hoyerswerda nach Görlitz gemacht. Die IHK hatte alle <link https: www.eso.de hoyerswerda unsere-angebote angebot event fachlagerist--3-jaehrige-ausbildung-es-vollzeit _blank external-link-new-window zum>angehenden Fachlageristen eingeladen das Prüfungsobjekt kennen zu lernen. Das wollten wir uns nicht entgehen lassen und unbedingt schon mal einen Blick ins Lager der DEKRA in Görlitz werfen.

Den Ort der Prüfung kennenlernen

Empfangen wurden wir von einem der Prüfer für Fachlageristen und Logistiker. Das war gut, er hat uns in den Prüfungsraum geführt. Danach erklärte er uns den Prüfungsablauf und den Aufbau des Lagers. Zur Prüfung ist es notwendig,  sich mit dem Warenwirtschaftssystem und der Stückzahlwaage auszukennen. Beides wurde uns gezeigt. Wir hatten Gelegenheit uns umzusehen und Fragen zum Prüfungsablauf zu stellen.

Mit mehr Sicherheit in die Prüfung

Es war gut, dass wir uns die Zeit genommen haben und nach Görlitz gefahren sind. Jetzt wissen wir, wie wir zur Abschlussprüfung kommen und wo sie stattfindet. Damit haben wir gleich zwei Sorgen weniger. Nun liegt es an uns, was wir aus der Abschlussprüfung machen. Nach einem leckeren Mittagessen und viel Eis, bezahlt aus der Klassenkasse, ging es dann zurück.

 

Hinweis zur Gender-Formulierung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text nur eine Form. Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen meint die gewählte Formulierung stets alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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