Porträtreihe: Unsere Auszubildenden stellen sich vor-1

Porträtreihe: Unsere Auszubildenden stellen sich vor

9. März 2018

Die Euro-Schulen Berlin bieten im Rahmen des <link internal-link-new-window>Berliner Ausbildungsplatzprogramms jungen Menschen die Chance auf einen Ausbildungsplatz. Es kann zwischen zwei Ausbildungsrichtungen gewählt werden – <link _blank internal-link>Einzelhandel und Tourismus.

Jeder Schüler arbeitet in einem Betrieb, in dem die praktische Ausbildung erfolgt, besucht das Oberstufenzentrum (OSZ) für die theoretische Ausbildung und findet an den Euro-Schulen einen Ausbilder, der die praktische Ausbildung unterstützt. Wir stellen in den folgenden Wochen einige Auszubildende vor, die in diesem Programm ihre Berufsausbildung absolvieren.

Natalie Timinski, Auszubildende zur Tourismuskauffrau

"Privet", das heißt auf Russisch "Hallo", mein Name ist Natalie, ich bin 20 Jahre alt und mache eine Ausbildung als Tourismuskauffrau.

Seit dem 16. Oktober 2017 bin ich Auszubildende in dem Reisebüro Reiseland Triade in den Reinickendorfer Borsighallen.

Das Lernen bei den Euro-Schulen macht mir sehr viel Spaß, da die Mitschüler und Ausbilder sehr nett sind. Wenn ich etwas in der Berufsschule nicht verstehe, wird mir hier alles ausführlich erklärt.

In meinem Betrieb läuft es auch gut, die Arbeit bereitet mir große Freude. Die Aufgaben, die ich erklärt bekomme, versuche ich so gut wie möglich zu absolvieren. Ich suche Urlaubsangebote für die Kunden heraus oder kontrolliere die Reiseunterlagen auf ihre Vollständigkeit. Außerdem telefoniere ich mit den Kunden, um ihnen Bescheid zu geben, dass die Reiseunterlagen da sind und noch vieles mehr. Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist super, besser hätte ich es mir nicht vorstellen können. Jedem, der sich für andere Länder und Kulturen interessiert und dazu noch gerne mit Menschen arbeitet, kann ich diesen Beruf nur empfehlen.

 

Hinweis zur Gender-Formulierung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text nur eine Form. Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen meint die gewählte Formulierung stets alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.

 

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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