Erfahrungsbericht vom Standort Gransee-1

Erfahrungsbericht vom Standort Gransee

21. November 2019

Zwei Auszubildende der <link http: www.euroakademie.de berlin external-link-new-window akademie>Euro Akademie Berlin zum Kaufmann*frau für Büromanagement haben im Rahmen eines Projekts für zwei Wochen den Standort Gransee betreut und dort die Verwaltung übernommen. Hier ist der Erfahrungsbericht von Selim Agir und Maximilian Gratz:

Am 7. Oktober begann unsere Expedition zum Standort Gransee. Dies war eine große Verantwortung. Das entgegengebrachte Vertrauen machte uns sehr stolz. Mangels Erfahrung im Geschäftsfeld der Euro-Schulen stellten sich schnell kleinere und mittlere Herausforderungen ein. Egal, ob es Anrufe oder Teilnehmende waren, bei denen vielleicht die Kenntnisse der deutschen Sprache minimal waren. Mit der Hilfe von Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Standorten konnten wir gemeinsam die Herausforderungen meistern. Die Digitalisierung der Teilnehmerakten verlief nicht immer reibungslos, dennoch konnten wir diese umfangreiche Aufgabe erfolgreich beenden. Die Verfügbarkeit der notwendigen Dokumente für den Hauptstandort Berlin kann jetzt viel effizienter umgesetzt werden. 

Letztendlich sind wir sehr froh, dass wir die Möglichkeit hatten, einen anderen Standort zu besuchen. Dort konnten wir unser erlerntes Wissen auf eine ganz andere Art einbringen. 

Abschließend sagen wir Danke an alle Kolleginnen und Kollegen, die uns in dieser Zeit geholfen haben oder bereit waren unsere Fragen zu beantworten! 

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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