Einzelcoaching auch in Zeiten von Corona  – eine Chance für die Arbeitssuche-1

Einzelcoaching auch in Zeiten von Corona – eine Chance für die Arbeitssuche

15. März 2021

Am 16. und 30. März 2021 finden Informationstage zu unseren Angeboten im Einzelcoaching statt.

Einzelcoaching im Bewerbungsmanagement kann auch in Zeiten von Corona unter Einhaltung der Hygienebestimmung stattfinden. Sie suchen einen Arbeitsplatz oder wollen eine Ausbildung beginnen? Dann nutzen Sie Ihre Chance mit gezieltem Einzelcoaching!

Richtig bewerben will gelernt sein

Wir zeigen Ihnen, wie Sie andere von sich und Ihren Fähigkeiten überzeugen und wie Sie sich erfolgreich bewerben. Wir coachen Sie individuell unter Nutzung der Jobbörse der Agentur für Arbeit und helfen Ihnen, Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen DIN-gerecht zu erstellen. Sie erhalten außerdem Unterstützung zur Verbesserung Ihrer EDV-Kenntnisse mit einer Einführung in MS Word, Seitenlayout und Formatierungen, dem Einfügen und Bearbeiten von Grafiken, der Seriendruckfunktion und der Arbeit mit allen Funktionen in Outlook.

Zu den Serviceangeboten zählen weiterhin: Selbstreflexion, Selbstvermarktungsstrategien und alternative Formen der Bewerbung; Training von Vorstellungsgesprächen sowie Grundlagen und Training von Assessmentcenter. Haben Sie Fragen zum Einzelcoaching? Rufen Sie uns einfach untert der 0391 6109300 an oder schreiben Sie uns an Leitz.Astrid(at)euroakademie.de. Wir helfen Ihnen gerne weiter!


Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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