17.06.2016: Führung und Motivation -1

17.06.2016: Führung und Motivation

10. Juni 2016

A. Kommunikative Rahmenbedingungen
B. Regeln der Kommunikation
C. Betriebliche Gesprächssituationen
D. Kommunikationsmodelle
E. Die non-verbale Kommunikation
F. Betriebliche Gesprächssituationen

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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