Bulgarische Auszubildende zu Gast in Dresden-1

Bulgarische Auszubildende zu Gast in Dresden

18. Juli 2018

Anfang Juli erhielten die Euro-Schulen Dresden Besuch von Teilnehmern der Bildungszentrum Saalfeld GmbH.

Die bulgarischen Teilnehmer des Sonderprogramms zur "Förderung der beruflichen Mobilität von ausbildungsinteressierten Jugendlichen aus Europa (<link internal-link>MobiPro-EU)“ absolvieren seit 2016 in Thüringen verschiedene Ausbildungen in den Bereichen Metall, Elektro, Gastronomie und Verwaltung.

Das erste Kennenlernen

Im Rahmen einer Bildungsreise besuchten die Teilnehmer die Sehenswürdigkeiten von Dresden und nahmen an einer Stadtrundfahrt teil. Am Abend traf man sich zum projektübergreifenden Austausch und gemeinsamen Abendessen am Stadtstrand in der Leipziger Straße.

Anschließend wurde gemeinsam das WM-Fußballspiel Belgien gegen Japan in Russland verfolgt. Die Teilnehmer verstanden sich auf Anhieb und tauschten sich über ihre Erfahrungen in Deutschland aus.

Workshopteilnahme in den Euro-Schulen Dresden

Am zweiten Tag stand für die Gäste die Teilnahme am Workshop „Selbstmanagement für mobile Auszubildende“ auf dem Programm, der in den Euro-Schulen Dresden durchgeführt wurde.

Inhalt war, neben der Vermittlung von Inhalten zum Zeit- und Stressmanagement, auch die interkulturelle Kompetenzentwicklung sowie das Phänomen des Kulturschocks. Darüber hinaus wurde mit den Teilnehmern erarbeitet, wie man sich eine Work-Life-Balance schaffen kann.

Innerhalb des Workshops hatten die Teilnehmer die Möglichkeit, sich miteinander auszutauschen und zu diskutieren.

Für alle Beteiligten war es ein gelungener Aufenthalt in Dresden. Wir bedanken uns bei der Bildungszentrum Saalfeld GmbH und wünschen den Auszubildenden viel Erfolg!



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Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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