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         bei der Suche nach potenziellen Arbeitgebern in unterschiedlichen Netzwerken
         </li> <li>Unterstützung bei gezielten Bewerbungen / Erstellung von profes
         sionellen, individuell auf den Bewerber oder die Bewerberin ma&szlig;geschne
         iderten Unterlagen</li> <li>Unterstützung bei der Bew&auml;ltigung akuter
          multipler Vermittlungshemmnisse</li> <li>Informationen an potenzielle Arbe
         itgeber / Abkl&auml;rung der Einsatzm&ouml;glichkeiten</li> <li>Begleitung
         zu Vorstellungs- und Bewerbungsgespr&auml;chen</li> <li>Vorbereitung der Ar
         beitsaufnahme&nbsp;</li> </ul> <strong>Modul 2</strong>&nbsp;</div> <div>
         &nbsp;</div> <div>Sozialp&auml;dagogische Betreuung und Vorbereitung seiten
         s des Bildungstr&auml;gers sowie fachliche Betreuung unter grundlegenden Asp
         ekten:<br /> <ul> <li>Vermittlung von branchenbezogenen Kenntnissen in unt
         erschiedlichen Bereichen wie Verwaltung, Gastronomie, Reinigung, Sozialwesen
          und P&auml;dagogik, Hauswirtschaft, oder Pflege im niederschwelligen Bereic
         h beim Tr&auml;ger&nbsp;</li> <li>Spezifische Arbeitsschutzbelehrungen vor
         Beginn des Praktikums</li> <li>Kennenlernen m&ouml;glicher T&auml;tigkeiten
          und Einsatzoptionen im Praktikum</li> <li>Begleitung am ersten Tag zur Auf
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          auszur&auml;umen</li> </ul> </div>
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         er Arbeitsplatz sind und bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben m&ouml;c
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         /strong>durch einen<strong>&nbsp;Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AV
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          erhalten Langzeitarbeitslose pers&ouml;nliche Begleitung und Beratung, um i
         hre Chancen auf eine sozialversicherungspflichtige Besch&auml;ftigung zu erh
         &ouml;hen. Wir unterst&uuml;tzen sie bei ihren Bewerbungsaktivit&auml;ten mi
         t dem Ziel, sie in Arbeit zu vermitteln. <div>&nbsp;</div> <div>Bedingt du
         rch die demografische Entwicklung besteht ein gro&szlig;er Bedarf an qualifi
         zierten Arbeitskr&auml;ften auf dem ersten Arbeitsmarkt. Daher ist es von ho
         her Bedeutung und &uuml;beraus sinnvoll, Arbeitsuchende mit und ohne Migrati
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          beruflich in den Arbeitsmarkt eingliedern k&ouml;nnen und dort verankert bl
         eiben.</div> <div>&nbsp;</div> <div>Wenn Sie einen&nbsp;<strong>Aktivierun
         gs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)</strong>&nbsp;von der Agentur f&uuml;r
         Arbeit oder dem Jobcenter besitzen, dann ist die Teilnahme an diesem Coachin
         g f&uuml;r Sie&nbsp;<strong>kostenlos</strong>.</div>
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         ! Nutze unser kostenloses Coaching mit AVGS für Deine berufliche Zukunft.
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            bei der Suche nach potenziellen Arbeitgebern in unterschiedlichen Netzwerken
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Im Aufbaukurs zu unserem Bewerbungs- und Kompetenzcenter – individuell erhalten Langzeitarbeitslose persönliche Begleitung und Beratung, um ihre Chancen auf eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu erhöhen. Wir unterstützen sie bei ihren Bewerbungsaktivitäten mit dem Ziel, sie in Arbeit zu vermitteln.
 
Bedingt durch die demografische Entwicklung besteht ein großer Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften auf dem ersten Arbeitsmarkt. Daher ist es von hoher Bedeutung und überaus sinnvoll, Arbeitsuchende mit und ohne Migrationshintergrund in ihrer Kompetenzentwicklung zu fördern, damit sie sich beruflich in den Arbeitsmarkt eingliedern können und dort verankert bleiben.
 
Wenn Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter besitzen, dann ist die Teilnahme an diesem Coaching für Sie kostenlos.
Bewerbungs- und Kompetenzcenter - individuell - Aufbaukurs

Fort- und Weiterbildung:
Bewerbungs- und Kompetenzcenter - individuell - Aufbaukurs

Coaching & Vermittlung
Teilzeit
Präsenz-Unterricht offline
Fragen? Sprechen Sie uns an!

Bewerbungs- und Kompetenzcenter - individuell - Aufbaukurs

Inhalt

Modul 1 
  • Aufarbeitung von Stärken und Schwächen sowie Vermittlungsdefiziten
  • Unterstützung bei der Suche nach potenziellen Arbeitgebern in unterschiedlichen Netzwerken
  • Unterstützung bei gezielten Bewerbungen / Erstellung von professionellen, individuell auf den Bewerber oder die Bewerberin maßgeschneiderten Unterlagen
  • Unterstützung bei der Bewältigung akuter multipler Vermittlungshemmnisse
  • Informationen an potenzielle Arbeitgeber / Abklärung der Einsatzmöglichkeiten
  • Begleitung zu Vorstellungs- und Bewerbungsgesprächen
  • Vorbereitung der Arbeitsaufnahme 
Modul 2 
 
Sozialpädagogische Betreuung und Vorbereitung seitens des Bildungsträgers sowie fachliche Betreuung unter grundlegenden Aspekten:
  • Vermittlung von branchenbezogenen Kenntnissen in unterschiedlichen Bereichen wie Verwaltung, Gastronomie, Reinigung, Sozialwesen und Pädagogik, Hauswirtschaft, oder Pflege im niederschwelligen Bereich beim Träger 
  • Spezifische Arbeitsschutzbelehrungen vor Beginn des Praktikums
  • Kennenlernen möglicher Tätigkeiten und Einsatzoptionen im Praktikum
  • Begleitung am ersten Tag zur Aufnahme des Praktikums, um möglichst Unterstützung zu geben und Phobien auszuräumen

Voraussetzungen

Teilnehmen können Sie, wenn Sie auf der Suche nach einem Ausbildung- oder Arbeitsplatz sind und bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben möchten. 
 
Eine Förderung durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist möglich. Fragen Sie bitte Ihre*n Ansprechpartner*in in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter danach.
 

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Praktika

6 Wochen

Dauer

Die Gesamtdauer ist pro Teilnehmer*in variabel und beträgt maximal 99 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.