Digitale Kompetenzen - Check

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         e zur Verfügung stellen können, hat zwei Schwerpunkte:</div><div><b><br></
         b></div><b>1. Teil</b>&nbsp;<div><ul><li>Überblick über Ziele des Coaching
         s, Ist-Situation Teilnehmende, Einführung und Erläuterung "Digitale Medien
         "&nbsp;</li><li>Testverfahren „Digitale Kompetenzen” (Online-Test),
digi
         taler Check-up, Erfassung der Informations- und
Datenkompetenz (Nutzung digi
         taler Medien, Bestandsaufnahme der vorhandenen Hard- und Software, Internetz
         ugang, WLAN-fähige Endgeräte etc. sowie persönliche
Rahmenbedingungen)&nb
         sp;&nbsp;</li></ul></div><div><div><b>2. Teil</b>&nbsp;</div><div><ul><li>Te
         stergebnis und Auswertung - Ableiten des persönlichen Kompetenzniveaus (Aus
         prägung der Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Begabungen auf Basis
          der Ergebnisse der Selbsteinschätzung und des Leistungsteils)&nbsp;</li><l
         i>Empfehlungen / Einschätzung zu Folgeaktivitäten: Vorstellen und Besprech
         en geeigneter weiterer Vorgehensweisen, um digitale Kompetenzen für die Arb
         eits- und Lebenswelt auszubauen</li></ul></div></div>' (1117 chars)
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      ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN => 'Das Coaching-Angebot richtet sich vorrangig an Arbeitslose oder
Ausbildungs-
          und Arbeitsuchende, insbesondere Geringqualifizierte, die von (Langzeit-)Ar
         beitslosigkeit betroffen oder bedroht
sind und erwerbsfähige Leistungsberec
         htigte.<div><br></div><div>Für die Teilnahme sind Deutschkenntnisse auf dem
          B2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
          notwendig; Lese und Schreibkenntnisse müssen vorhanden sein.</div><div><br
         ></div>Eine Förderung durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (
         AVGS) ist möglich. Fragen Sie bitte Ihre*n Ansprechpartner*in in der Agentu
         r für Arbeit oder im Jobcenter danach.' (647 chars)
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      TEASERTEXT => 'Sind Sie bereit für die moderne digitalisierte Arbeitswelt? Testen Sie nach
          einem individuellen Coaching Ihr Know-how im Bereich "Neue Medien".' (144 chars)
      MARKETINGTEXT => '<div>In der modernen Arbeitswelt 4.0 sind digitale Grundkompetenzen geforde
         rt. Jeder und jede, aber insbesondere Menschen, die auf der Suche nach einem
          Ausbildungsplatz oder einem neuen Arbeitsplatz sind, müssen sich den „Ne
         uen Medien“ und den damit verbundenen Herausforderungen der „Digitalisie
         rung“ stellen, um am modernen Arbeitsleben teilzuhaben. </div><div><br></
         div><div>Im Einzelcoaching „Digitale Kompetenzen - Check“ führen wir 
         jede teilnehmende Person in die Thematik sowie die Inhalte und Abläufe des 
         Coachings inklusive Testverfahren individuell ein und erfassen die jeweilige
          persönliche Situation (digitaler Check-up). Wir beachten dabei, dass sich 
         Vorwissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die Bildungs- und Erwerbsbiog
         rafie von Personen, die sich in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt integriere
         n möchten, oftmals erheblich unterscheiden. Das Coaching hat die Zielsetzun
         g, die Chancen der Teilnehmenden auf dem Arbeitsmarkt erheblich zu verbesser
         n,</div><div><br></div>Wenn Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschei
         n (AVGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter besitzen, dann ist d
         ie Teilnahme an diesem Coaching für Sie kostenlos.' (1191 chars)
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         ifizierungsbedarf oder der abgestimmten weiteren Vorgehensweise) werden der 
         teilnehmenden Person in schriftlicher Form zur weiteren Nutzung überlassen.
         </div><div><br></div><div>Der*die Teilnehmende erhält eine aussagekräftige
          Teilnahmebescheinigung nach Euro-Schulen-Standard, auf der alle Inhalte auf
         gelistet sind.</div>' (400 chars)
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            s, Ist-Situation Teilnehmende, Einführung und Erläuterung "Digitale Medien
            "&nbsp;</li><li>Testverfahren „Digitale Kompetenzen” (Online-Test),
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            taler Check-up, Erfassung der Informations- und
Datenkompetenz (Nutzung digi
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Rahmenbedingungen)&nb
            sp;&nbsp;</li></ul></div><div><div><b>2. Teil</b>&nbsp;</div><div><ul><li>Te
            stergebnis und Auswertung - Ableiten des persönlichen Kompetenzniveaus (Aus
            prägung der Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Begabungen auf Basis
             der Ergebnisse der Selbsteinschätzung und des Leistungsteils)&nbsp;</li><l
            i>Empfehlungen / Einschätzung zu Folgeaktivitäten: Vorstellen und Besprech
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            eits- und Lebenswelt auszubauen</li></ul></div></div>' (1117 chars)
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             und Arbeitsuchende, insbesondere Geringqualifizierte, die von (Langzeit-)Ar
            beitslosigkeit betroffen oder bedroht
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            htigte.<div><br></div><div>Für die Teilnahme sind Deutschkenntnisse auf dem
             B2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
             notwendig; Lese und Schreibkenntnisse müssen vorhanden sein.</div><div><br
            ></div>Eine Förderung durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (
            AVGS) ist möglich. Fragen Sie bitte Ihre*n Ansprechpartner*in in der Agentu
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            rt. Jeder und jede, aber insbesondere Menschen, die auf der Suche nach einem
             Ausbildungsplatz oder einem neuen Arbeitsplatz sind, müssen sich den „Ne
            uen Medien“ und den damit verbundenen Herausforderungen der „Digitalisie
            rung“ stellen, um am modernen Arbeitsleben teilzuhaben. </div><div><br></
            div><div>Im Einzelcoaching „Digitale Kompetenzen - Check“ führen wir 
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            Coachings inklusive Testverfahren individuell ein und erfassen die jeweilige
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            n,</div><div><br></div>Wenn Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschei
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            </div><div><br></div><div>Der*die Teilnehmende erhält eine aussagekräftige
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