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         r Anteil vorgesehen, der die Erkundung und Erprobung von Tätigkeiten in uns
         eren Werkstätten umfasst. Dieser Teil ermöglicht eine erste Auseinanderset
         zung mit verschiedenen handwerklichen Arbeitsfeldern und unterstützt die Te
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         grationskurs erleichtert Migranten und Migrantinnen den Einstieg in Arbeit o
         der Ausbildung. Daher ist das "Übergangsmanagement vom Deutschkurs bis in d
         en Beruf" ein wichtiges Glied in der Förderkette für Migrant*innen. Ziel i
         st, Wartezeiten sinnvoll zu nutzen und den Übergang vom ersten Spracherwerb
          bis hin zur Arbeitsaufnahme oder dem Start in eine Ausbildung zu koordinier
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Förderung nach dem Integrationskurs mit praktischer Erprobungsphase

Eine passgenaue und sinnvolle weiterführende Förderung nach dem Integrationskurs erleichtert Migranten und Migrantinnen den Einstieg in Arbeit oder Ausbildung. Daher ist das "Übergangsmanagement vom Deutschkurs bis in den Beruf" ein wichtiges Glied in der Förderkette für Migrant*innen. Ziel ist, Wartezeiten sinnvoll zu nutzen und den Übergang vom ersten Spracherwerb bis hin zur Arbeitsaufnahme oder dem Start in eine Ausbildung zu koordinieren und zu ermöglichen. Dazu können weiterführende Angebote wie Förderzentren oder Vermittlungsmaßnahmen oder auch weitergehende berufsbezogene Sprachförderung gehören.

Unser Übergangsmanagement enthält ergänzend noch eine betriebliche Erprobungsphase, in der die Teilnehmenden die Möglichkeit zur praktischen Erkundung und Erprobung in unseren Werkstätten in den Bereichen Farbe, Bau, Metall und Holz erhalten. Dies unterstützt den Prozess der beruflichen Orientierung, damit eine richtige Entscheidung für die weiteren Integrationsschritte getroffen und diese dann auch eingeleitet werden können.

Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ist die Teilnahme an diesem Übergangsmanagement kostenlos.
Übergangsmanagement für Migrant* innen - vom Deutschkurs bis in den Beruf mit praktischer Erprobung

Fort- und Weiterbildung:
Übergangsmanagement für Migrant* innen - vom Deutschkurs bis in den Beruf mit praktischer Erprobung

Coaching & Vermittlung,Deutsch & Integration
Teilzeit
Präsenz-Unterricht offline
Fragen? Sprechen Sie uns an!

Übergangsmanagement für Migrant* innen - vom Deutschkurs bis in den Beruf mit praktischer Erprobung

Inhalt

Die Teilnehmenden werden in ihrer persönlichen und beruflichen Orientierung unterstützt und gezielt auf eine Integration in den Arbeitsmarkt vorbereitet.

Die Inhalte im Überblick:
  • Orientierung und Abbau migrationsbedingter Beschäftigungsbarrieren
  • Kommunikation und Aktivierung von Integrationsprozessen
  • Bewerbungsmanagement
  • Digitale Grundkenntnisse
Darüber hinaus ist ein praktischer Anteil vorgesehen, der die Erkundung und Erprobung von Tätigkeiten in unseren Werkstätten umfasst. Dieser Teil ermöglicht eine erste Auseinandersetzung mit verschiedenen handwerklichen Arbeitsfeldern und unterstützt die Teilnehmenden dabei, eigene Interessen und Fähigkeiten realitätsnah zu reflektieren.

Lernformat

Gruppenbasierter Präsenz-Unterricht mit maximal 8 Teilnehmer*innen

Voraussetzungen

Teilnahmeberechtigt sind Migrantinnen und Migranten mit ausreichenden Deutschkenntnissen,
  • die einen Integrationskurs abgeschlossen haben und neu zugewandert sind, oder
  • die bereits seit längerer Zeit in Deutschland leben, erwerbstätig sind oder waren und von Arbeitslosigkeit bedroht oder arbeitslos sind.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Aufbauoptionen

  • Individuelle Empfehlung für weitere Schritte in Richtung Arbeits- und Berufsfindung
  • B2-Deutschangebote sowie B2-Fachsprachangebote

Dauer

Das Übergangsmanagement umfasst insgesamt 431 Unterrichtseinheiten, davon 231 Stunden praktische Erprobung.